các câu hỏi phỏng vấn gây khó cho ứng viên nữ

khi phỏng vấn xin việc, chị em phụ nữ thường gặp bắt buộc các câu hỏi ko trực tiếp liên quan tới công việc, mà liên quan đa dạng hơn tới cuộc sống và phương pháp suy nghĩ về cuộc sống bây giờ.

phổ biến người ko biết trả lời thế nào cho hợp lý.

Dưới đây là 1 số câu hỏi thường gặp và các câu trả lời giúp bạn "ghi điểm" có nhà tuyển dụng:

+ Bạn có cho rằng giữa gia đình và sự nghiệp tồn tại sự mâu thuẫn?

Chắc hẳn bạn đã tự mình trả lời câu hỏi này rộng rãi lần rồi. Dĩ nhiên nhà tuyển dụng mong muốn bạn coi trọng công việc và cũng hy vọng bạn với một gia đình hạnh phúc. ko thể so sánh giữa gia đình và sự nghiệp cái nào quan trọng hơn, cũng ko thể khẳng định giữa chúng chẳng phải tồn tại sự mâu thuẫn nào, bởi sự khẳng định như vậy không chính xác.

Trả lời: Tôi cho rằng bất kể trong gia đình hay trong công việc, mục đích lớn nhất của người phụ nữ là làm cho cuộc sống của mình sở hữu ý nghĩa. Tôi hy vọng qua công việc, tôi sở hữu thể khẳng định được năng lực bản thân, được đa số người tôn trọng và ngưỡng mộ, làm cuộc sống của tôi phát triển thành thấp đẹp hơn.

Nhưng không ai có thể phủ nhận rằng những người phụ nữ nông thôn quanh năm chân lấm tay bùn nuôi con mẫu đi học thì cuộc sống của họ không có ý nghĩa. Giữa gia đình và sự nghiệp không thể nói loại nào quan trọng hơn, vì cả hai đều khiến cho cuộc sống của phụ nữ rẻ đẹp hơn.

+ Bạn với quan điểm thế nào về tình trạng kết hôn và sinh con muộn?

Bạn đừng nghĩ câu hỏi này không liên quan tới công việc. Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra câu hỏi này là điều tra thái độ của bạn về công việc và gia đình. Đương nhiên những doanh nghiệp đều muốn bạn vì công việc mà kết hôn và sinh con muộn. Nhưng trường hợp nhấn mạnh quan điểm đấy thì với thể nhà tuyển dụng lại hoài nghi: Là phụ nữ mà đến con mẫu cũng ko nên thì 1 khi nào đấy liệu cô ta mang dễ dàng từ bỏ công ty khi nơi khác mang ưu đãi phải chăng hơn? Trả lời thế này cũng ko được mà thế kia cũng ko xong. Vậy bạn nên trả lời sao đây?

Trả lời: Ai cũng hy vọng có thể đạt được tất cả vật dụng mình mong muốn. Nhưng các thứ đó ko thể trong một khi đều sở hữu thể đạt được. bây giờ, tôi tìm công việc vì tôi nghĩ đây là 1 công việc phải chăng. Công việc hiện nay sẽ giúp tôi với đủ điều kiện kinh tế để về sau với 1 gia đình hạnh phúc và nuôi dạy con thấp. Tôi cũng hy vọng trong tương lai sẽ có 1 gia đình hạnh phúc và 1 công việc phải chăng.

+ trường hợp bị sếp nam đối xử khiếm nhã, bạn sẽ xử lý thế nào?

các ứng viên nữ thi tuyển vào vị trí thư ký thường nhận được câu hỏi như thế này. Từng với 1 ứng viên nữ trả lời như sau: "Khi nhận được câu hỏi này, tôi cảm thấy rất cảm kích, bởi vì tôi nghĩ một khi quý công ty nêu ra tình huống như vậy thì chứng tỏ lãnh đạo doanh nghiệp vô cùng chú ý đến nhân viên, đặc trưng là những nhân viên nữ.

không giấu gì quý công ty, ở doanh nghiệp trước đây, thái độ của sếp nam đối có tôi rất khiếm nhã cần tôi đã xin thôi việc. Tôi nghĩ trường hợp được vào khiến ở đây thì tôi không mang lý do gì để sợ hãi hay đề phòng nữa bởi vì quý doanh nghiệp đã thẳng thắn nhìn ra vấn đề và chắc chắn quý công ty cũng đã mang những biện pháp bảo vệ các nữ nhân viên như chúng tôi".

Câu trả lời này rất thông minh vì không trực tiếp nhắc đến câu hỏi "Xử lý thế nào?". Thông qua ví dụ của mình, nữ ứng viên này đã bày tỏ thái độ kiên quyết đối mang hành vi khiếm nhã của sếp nam nhưng cũng khiến cho vừa lòng nhà tuyển dụng bằng sự ca ngợi công ty.

+ Bạn có thích đi công tác không?

lúc đặt câu hỏi này, câu trả lời mà nhà tuyển dụng muốn nghe ko phải là thích hay ko. Là nhân viên của công ty, khi công việc nên, dù muốn hay không thì bạn vẫn buộc phải đi công tác. Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là muốn thăm dò thái độ của gia đình bạn, đặc thù là chồng hoặc người yêu đối với công việc của bạn.

ko ít ứng viên nữ lúc nhận được câu hỏi này đã lập tức trả lời như sau: "Tôi hiện vẫn còn trẻ nên siêu thích đi công tác. ko những tôi có thể hoàn thành công việc do công ty giao phó mà tôi còn có cơ hội đi tham quan các vùng miền khác nhau của đất nước".

Cũng với các ứng viên trả lời như sau: "Chỉ nên công ty yêu cầu, tôi luôn sẵn sàng. Hai năm vừa rồi, do quá bận công tác và học tập phải tôi ko có thời gian để đi đâu cả. Đi công tác vô cùng với thể vươn lên là 1 phần công việc của tôi. Trước khi đến đây phỏng vấn, gia đình tôi cũng đã đề cập nhở tôi buộc phải lấy tinh thần như vậy".

Cả hai câu trả lời này đều sở hữu lý lẽ riêng. Nhưng sở hữu câu trả lời trước tiên, chắc chắn bạn ko lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. ko doanh nghiệp nào muốn tuyển 1 nhân viên mượn cớ đi công tác để đi chơi hay tham quan.

ví như trả lời như vậy, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ: Bạn đặt công việc ở hàng thứ yếu, chủ yếu là bạn muốn đi du lịch. Ở câu trả lời vật dụng hai, ứng viên đã nêu cao tinh thần làm cho việc, đồng thời cũng nói tới sự ủng hộ của gia đình đối sở hữu công việc của mình. do vậy, câu trả lời vật dụng hai dễ được chấp nhận hơn.