4. bố trí những hợp đồng kinh tế
- sắp xếp đa số theo tuần tự từng hợp đồng đầu vào/ đầu ra: Kiểm tra các biên bản, giấy tờ của từng hợp đồng ví như có: hợp đồng, biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng.
- Hợp đồng lao động và hệ thống thang bảng lương: hợp đồng lao động, bảng lương, cần sở hữu chữ ký tất cả – những quyết định bổ nhiệm, điều chuyển công tác, nâng cao lương.
5. Hồ sơ pháp lý
- Chuẩn bị toàn bộ cả gốc và photo công chứng (xác thực). – các công văn đến/đi liên quan đến cơ quan thuế.
6. Kiểm tra chi tiết khác:
Kiểm tra tra đối chiếu giữa sổ chi tiết với sổ tổng hợp tài khoản (sổ cái) Kiểm tra đối chiếu những nghiệp vụ kinh tế phát sinh so sở hữu sổ định khoản: hóa đơn đầu ra – vào và sổ kế toán Kiểm tra đối chiếu công nợ quý khách Kiểm tra các khoản phải trả Kiểm tra dữ liệu nhập và khai báo thuế giữa hóa đơn đầu vào – ra mang bảng kê khai thuế Đầu vào và đầu ra sở hữu cân đối Kiểm tra ký tá với mọi Kiểm tra lại xem định khoản những khoản bắt buộc thu và cần trả định khoản sở hữu đúng Kiểm tra lại bảng lương xem ký với đầy đủ, số liệu trên sổ loại 334 và bảng lương có khớp: Đối với nhân viên bắt buộc với hồ sơ hầu hết.
Nội dung công việc sẽ thực hiện:
- Kiểm tra sự thích hợp của những chứng từ kế toán;
- Kiểm tra việc định khoản, hạch toán những nghiệp vụ kinh tế phát sinh;
- Kiểm tra việc lập và kê khai báo cáo thuế VAT hàng tháng;
- Kiểm tra lập báo cáo quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp;
- Kiểm tra hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân;
- Kiểm tra việc lập báo cáo tài chính theo quy định;
- Điều chinh những sai sót, chưa phù hợp sở hữu quy định của pháp luật;
- Thiết lập lại số sách kế toán, báo cáo thuế theo đúng quy định của các luật thuế;
- Thực hiện điều chỉnh các báo cáo thuế lúc mang sai lệch;
- khiến việc và giải trình với cơ quan thuế.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét