Trong công đoạn thực hiện công tác khiến bảo hiểm xã hội cần hay hợp đồng lao động cho người lao động, những kế toán nhất là kế toán viên mới ra trường sẽ gặp buộc phải đông đảo cạnh tranh, vướng mắc. xin tổng hợp những câu hỏi thường gặp về Bảo hiểm xã hội bắt buộc, luật lao động, hợp đồng lao động để góp phần giải đáp các thắc mắc, trăn trở của các kế toán.
9. Đơn vị tôi đã làm cho thủ tục cấp sổ BHXH cho người lao động, nay người lao động chế tạo sổ BHXH cũ. Như vậy người lao động sở hữu 2 sổ, đơn vị tôi nên làm thủ tục gì?
Trả lời: Theo quy định mỗi người lao động chỉ được cấp 1 quyển sổ BHXH. Đơn vị bạn buộc phải lập công văn giải trình (kèm theo 2 quyển sổ BHXH của NLĐ) để cơ quan BHXH lập thủ tục chuyển 2 sổ thành một theo quy định. Sổ BHXH được cấp thứ nhất sẽ được giữ lại để đóng và ghi nhận giai đoạn tham gia BHXH.
10. Đơn vị tôi chuyển địa bàn sang quận khác nên lập thủ tục gì?
Trả lời:
- lúc 1 đơn vị dùng lao động chuyển sang hoạt động tại địa bàn khác, cơ quan BHXH đang quản lý có trách nhiệm giải quyết hết công nợ về số thu BHXH, BHYT có đơn vị, sau đó xác nhận và chốt sổ BHXH cho người lao động tới thời điểm đi lại.
lúc thực hiện chốt sổ, nếu phát hiện sai sót thì phải hướng dẫn đơn vị bổ sung, điều chỉnh lại cho đúng để đãm bảo thu đúng, chốt sổ đúng cho người lao động. Trên cơ sở đó lập biên bản để tất toán số thu cho đơn vị.
- ví như đơn vị đề nghị chuyển số nợ sang thực bây giờ cơ quan BHXH nơi tới, thì cần có văn bản chính thức, có ý kiến xác nhận của cơ quan BHXH nơi đến. Cơ quan BHXH nơi đi với trách nhiệm lập văn bản xác định số tiền nợ của đơn vị để chuyển cho cơ quan BHXH nơi tới thực hiện.
- Riêng nếu đơn vị sau lúc đã chốt sổ BHXH chuyển đi có những sai sót buộc phải điều chỉnh bổ sung thì đơn vị lập thủ tục và điều chỉnh bổ sung tại BHXH quận, huyện nơi tới.
- khi vận động ra khỏi địa bàn cũ, ví như thẻ BHYT của NLĐ vẫn còn giá trị sử dụng thì vẫn tiếp tục được tiêu dùng. Cơ quan BHXH nơi tới thu đủ 23% nhưng ko phải cấp lại thẻ cho đến lúc thẻ cũ hết giá trị tiêu dùng. Cơ quan BHXH nơi đi mang trách nhiệm cung cấp danh sách NLĐ được cấp thẻ BHYT cho cơ quan BHXH nơi tới để theo dõi, quản lý.
11. Tôi năm nay 60 tuổi, đã đóng BHXH được 14 năm, vậy tôi sở hữu thể đóng tiếp để đủ chế độ hưởng lương hưu không?
Trả lời: trường hợp bạn tiếp tục làm cho việc theo hợp đồng lao động mang thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì vẫn thuộc diện đóng BHXH, BHYT nên. lúc có thời gian tham gia BHXH đủ 20 năm thì hưởng chế độ hưu trí.
12. Tôi đã đến tuổi nghỉ hưu đã nghỉ việc nhưng đóng còn thiếu 2 năm mới được 20 năm thì bắt buộc khiến sao?
Trả lời: Bạn mang thể đóng BHXH tự nguyện thêm 2 năm nữa để được giải quyết chế độ hưu theo quy định.
13. Năm nay tôi tới tuổi về hưu - nữ 55 tuổi , nhưng quá trình tham gia bảo hiểm của tôi cho doanh nghiệp này là 12 năm 4 tháng. Tôi xin hỏi sở hữu luật nào cho phép người lao động tự nguyện đóng (một lần) thêm tiền bảo hiểm để sở hữu đủ thời gian 20 năm?
Trả lời: hiện nay ko mang quy định nào giải quyết vấn đề bạn nêu; Tuy nhiên, ví như công ty của bạn vẫn tiếp tục ký HĐLĐ mang bạn thì bạn vẫn sở hữu thể được tham gia BHXH tới lúc có đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét