Sai lầm trang bị nhất: Nghề kế toán – kiểm toán là sự hài hòa giữa hai lĩnh vực xung khắc nhau. Tại sao người ta lại với thể hài hòa hai lĩnh vực đối lập này để tạo thành một chuyên ngành đào tạo trong trường đại học hoặc gọi tên cho 1 lĩnh vực nghề nghiệp trong xã hội?
trường hợp nhìn từ bên không tính thì quan niệm trên không mang gì là sai cả. Kế toán là công việc kiểm kê, quản lý nguồn vốn tài sản, tài chính trong một công ty, trong khi kiểm toán là công việc kiểm tra độ trung thực tính chính xác của những báo cáo tài chính, và điều này mang nghĩa chức năng của kiểm toán là nhằm phân tích và kiểm tra hoạt động kế toán của công ty.
Trên thực tế, hai lĩnh vực này chẳng hề đối lập nhau. Mối quan hệ giữa kế toán và kiểm toán nhắc chung là mật thiết và hợp pháp.
Xét từ một phía, kế toán viên nên chứng tỏ tính nhiều năm kinh nghiệm của mình trước bất cứ 1 cuộc kiểm tra, thanh tra nào của kiểm toán hoặc thuế vụ. Anh ta buộc phải là người nắm vững các quy định của việc thanh tra, kiểm tra đó cũng như những kiến thức về kiểm toán để đủ hiểu ra các sai phạm (nếu có) của công ty. một kế toán viên giỏi phải là người mang khả năng trả lời đa số các câu hỏi của chuyên gia kiểm toán hoặc thanh tra thuế.
Mặt khác, kiểm toán viên cũng ko thể thực hiện công việc kiểm tra sổ sách, giấy tờ của các bạn được nếu ko có khái niệm về nguyên tắc trình bày bảng cân đối kế toán. bởi thế, kế toán – kiểm toán với thể được gọi là một lĩnh vực và thường được coi là một môn trong lịch trình giảng dạy tại những trường đại học tài chính – kế toán hoặc kinh tế. Hành trang của 1 chuyên gia kế toán tương lai được đào tạo bài bản trong trường đại học được hình thành từ 80% những nguồn kiến thức về kế toán và 20% – kiến thức kiểm toán, phân tích, kiểm tra. Và đó cũng là nét đặc biệt trong việc làm cho các chương trình đào tạo kế toán viên/ kiểm toán viên tại các trường đại học ngày nay.
Sai lầm thiết bị 2: những chương trình đào tạo kế toán – kiểm toán bây giờ thực ra là một môn toán tổng hợp không mấy dễ chịu.
Trong các chương trình đào tạo ngày nay, toán là môn học buộc phải và chiếm tương đối rộng rãi tiết học trong giáo trình đào tạo. Tuy nhiên, đừng buộc phải "ngán ngẫm" nếu như những con số toán học sở hữu thể làm cho bạn đau đầu.
Trong 6 nhóm kiến thức cơ bản, phần kiến thức về tài chính là mảng quan trọng nhất bởi nó gắn liền có giai đoạn làm cho việc sau này của bạn. Và đương nhiên, khối kiến thức này với liên quan chặt chẽ đến môn Toán. Tuy nhiên, không tính kiến thức cơ bản này, bạn còn được học nhiều môn học bổ trợ khác như những môn kinh tế cơ sở, các môn thuộc phần phản lý marketing, ngoại ngữ và tin học…
Sai lầm vật dụng 3: Kế toán là một công việc nhàm chán, không có tính sáng tạo.
Ở 1 khía cạnh nào đấy thì quả đúng là như vậy. Kế toán là công việc gắn ngay tắp lự sở hữu số liệu và giấy tờ mà dù sở hữu chán công việc tới đâu, bạn cũng chẳng thể trốn chạy được. Cũng chính bởi vậy mà nhà tuyển dụng thường đưa ra các nên sau đối sở hữu những ứng viên:
– mang khả năng tính toán tốt;
– mang khả năng tư duy tốt;
– sở hữu khả năng làm cho việc độc lập;
– Tính cần cù, chăm chỉ;
– Thận trọng, cẩn thận.
Kế toán không hẳn là công việc khô khan như mọi người vẫn nghĩ. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường, đặc trưng là trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế, người làm công tác kế toán nên sở hữu sự sáng tạo trong công việc mà vẫn đảm bảo được tính kỹ thuật và pháp lý trong công việc.
Sai lầm thiết bị 4: 1 kế toán chuyên nghiệp là người biết làm trò "ảo thuật" mang các con số để giúp công ty trốn thuế.
một kế toán nhiều năm kinh nghiệm trước hết bắt buộc là người biết bảo vệ công ty khỏi các nguy cơ rủi ro tài chính cũng như các hình thức trừng phạt của cơ quan thuế. các khoản tiền "đen" rất có thể là mầm mống của những "hậu hoạ" khó lường sau này. bởi thế, 1 kế toán chuyên nghiệp không thể là người nhắm mắt khiến liều, bất chấp luật pháp để doanh nghiệp cần giánh chịu các nguy cơ rủi ro về pháp lý cũng như tài chính.
Sai lầm thiết bị 5: Bằng cử nhân kế toán – kiểm toán chưa bắt buộc là chìa khoá thành công, ví như người lao động ko có kinh nghiệp khiến cho việc.
Độ tuổi, kinh nghiệm làm việc, học vấn – ấy là 3 tiêu chí cơ bản để nhà tuyển dụng lựa tìm nguồn nhân lực. phổ biến bạn teen, khi đọc những loại chữ quảng bá tuyển dụng trên báo, lúc thấy nên kinh nghiệm làm cho việc đã trở nên chán nản ngay và ko dám gửi hồ sơ xin việc vì tin chắc rằng mình không đạt yêu cầu.
Trên thực tế, hầu hết việc không đến nỗi trầm trọng như suy nghĩ của rộng rãi người. Điều quan trọng là bạn cần biết tạo ra 1 hồ sơ xin việc ấn tượng, sở hữu những điểm nhấn giúp nhà tuyển dụng nhận diện ra "sự khác biệt" giữa bạn và các ứng viên khác.
Điều này không mang nghĩa là bạn phải "sáng tác" ra một bản lý lịch gồm các điều nghĩ đến mà bạn nên chỉ ra trong hồ sơ của mình những ưu thế của bản thân cộng những hoài bão, dự định trong tương lai. Hãy nhớ rằng, một chuyên gia tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp sẽ ko để "lọt" bất cứ 1 ứng viên tiềm năng nào. Thực tế đã chứng minh rằng, đa dạng bạn teen mới rẻ nghiệp ra trường đã được tuyển tìm và khiến cho việc tại những công ty lớn hoặc những doanh nghiệp mang vốn đầu tư nước không tính có uy tín.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét